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上海智慧招劳务派遣有限公司是一家以:劳务派遣服务,临时工服务等为主的企业;主要服务有:入职/离职手续办理、员工档案管理、社会保险服务、工伤、劳资纠纷处理、招聘服务、体检服务、培训与员工发展、薪酬管理服务等。

杨浦服务

时间:2025-02-08点击次数:50



杨浦服务:解放您的用工之困

作为一种灵活的用工形式,劳务派遣在当前市场环境中日益受视。杨浦服务致力于为各类企事业单位提供的解决方案,为客户排忧解难,助力企业发展。

一、关于我们

杨浦服务是一家经过合法注册的机构,源自于杨浦区的一家具有八年行业经验的劳务服务公司。公司成立于2016年,注册资金200万元,历经风风雨雨的历练,逐步壮大,并于近成立了新的公司。我们以“智慧招”为公司理念,旨在为客户提供、的服务。公司主要服务于上海地区,长期致力于向有用工需求的企事业单位提供灵活用工(包括临时工、兼职、小时工)的劳务派遣、劳务。同时,我们还涵盖了酒店餐饮、安保、促销导购、工厂物流、人事代理、保洁、会展搭建、家政、礼仪、物业管理等多个领域,为客户提供的服务支持。

二、关于劳务派遣

1. 定义

劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁等,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,将劳动者派向其他用工单位,用工单位支付服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中,劳动关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,而实际的工作关系存在于派遣劳工与用工单位之间。

2. 特点

- 双重合同:劳务派遣涉及劳务派遣机构与派遣劳工的劳动合同,以及机构与用工单位的劳务派遣协议。

- 劳动关系分离:劳务派遣机构与派遣劳工之间存在劳动关系,实际的工作关系在派遣劳工与用工单位之间。

- 服务费用支付:用工单位支付服务费用给机构。

3. 优势

- 灵活性:根据业务需求调整用工规模。

- 降:承担招聘、培训、管理等成本。

- 减轻管理压力:将人力资源管理事务交由劳务派遣机构处理。

- 促进就业:解决就业问题,为劳动者提供就业机会。

4. 注意事项

- 合同规范:明确双方的权利和义务。

- 劳动者权益:提供合理的劳动条件。

- 监督管理:加强对派遣劳工的监督管理。

- 风险防控:充分了解法律法规,避免风险。

杨浦服务致力于为客户提供、的解决方案,确保劳务派遣过程规范有序,劳动者和用工单位权益得到保护。我们相信,通过我们的努力务,能够帮助客户解决用工之困,实现共赢局面。让我们携手打造、和谐的生态,共同促进企业的可持续发展!




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